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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzEr zahlt den tariflichen Lohn.
Der Lohn kommt leider nicht an oder nicht pünktlich. Verbesserungsvorschläge werden nicht wahrgenommen. Der AG ist super unzuverlässig.
Die Liste wäre unendlich lang und es wäre immer noch nicht alles gesagt.
Die größte Verbesserung wäre wohl, das Heim zu schließen.
Der am besten bewertete Faktor von Altenheim Abendsonne Langlingen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe den Beruf gewählt, weil ich dafür lebe. Die Aufgaben sind, was mir an dem Job gefällt. Leider werden Vorschläge für einen einfacheren Arbeitsweg oder Verbesserungen sofort abgeschmetter. "Das haben wir schon immer so gemacht". Stattdessen wird lieber gesundheitsgefährdend und ressourcenverschwendend gearbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenheim Abendsonne Langlingen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein großer Teil der Mitarbeiter redet zurecht schlecht über das Heim. Nach außen hat dad Heim an sich ein durchschnittliches Image, welches allerdings nicht im geringsten der Realität entspricht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Versprechen zu Weiterbildungen werden gemacht, aber nie eingehalten.
