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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Gleitzeit beginnt ab 6 Uhr
Pünktliche Gehaltszahlungen, Weihnachtsgeld,
Schlechte Arbeitsplatzausstattung und sehr unflexibel
alles oben schon geschrieben
Unser Arbeitgeber muss mehr für seine Mitarbeiter machen und mehr Mitarbeiter einstellen
Es wäre schön, wenn die Mitarbeiter wieder wertgeschätzt werden für die Arbeit unter oft schwierigen Bedingungen ( wenig Personal, schlechte Büroausstattung und den Umgang mit nicht sehr freundlichen Bürger/innen ( wer zum Gericht muss, ist in der Regel genau das Gegenteil von freundlich)
Die flexiblen Arbeitszeiten müssten in der Praxis auch gewährt werden, dies ist leider nicht der Fall
Der am besten bewertete Faktor von Amtsgericht Hamburg ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit ist in vielen Bereichen sehr interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amtsgericht Hamburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildungsangebote sind sehr gut, leider sind die Karrierechancen recht bescheiden, da es nicht genug gut bezahlte Stellen gibt
