Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSehr sozial eingestellt sowie sehr gute Kommunikation
Wenn ein Fehler vorliegt wird es besprochen ohne mit dem Finger aufzuzeigen
Nur die Interessanten Aufgaben
viele Punkte!
Toleranz gegenüber den Arbeitsfähigkeiten der Mitarbeiter, ausreichende Gehaltsunterstützung, reibungslose Kommunikation untereinander und ein umfassendes Schulungssystem führen zu einer besseren Entwicklung, andernfalls ist es ein Teufelskreis.
Neue Führungskräfte braucht der Laden.
Der am besten bewertete Faktor von APL Apparatebau ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielfältige Aufgaben, auch außerhalb des in der Stellenbeschreibung definierten Rahmens werden Tätigkeiten erwartet, bzw. Muss gehandelt werden, da es sonst keiner macht.
spannende Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APL Apparatebau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Nur wenn vom Auditor gefordert, ansonsten nur auf eigene Kosten
