APS Ambulanter Pflegedienst Strempel als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5

kununu ScoreEine Bewertung

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,0Gehalt/Sozialleistungen
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- k. A.
  Arbeitsbedingungen
- k. A.
  Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.
  Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

Firmenwagen
Diensthandy

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Chef ist immer freundlich und menschlich.

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Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr Rücksicht auf seine Mitarbeiter nehmen und die Bürodamen dankbarer sein, schließlich verdienen die Angestellten draußen für die das Geld und besser ist keiner da als der Andere.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von APS Ambulanter Pflegedienst Strempel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Bei schlechten Arbeitgebern halten die Kollegen immer zusammen

3

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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APS Ambulanter Pflegedienst Strempel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Etwas höher als der Mindestlohn.

1

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Chance.

1

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