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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzDie Architektursprache, die Auswahl der Projekte, das Miteinander unter den Kollegen
Zentrale Lage in einem Szeneviertel
vielseitige Projekte, man lernt viel
Chef ist an sich ein passabler Entwerfer, hat aber von allen weiteren Leistungsphasen nur begrenzt Ahnung. Stützt sich stark auf das Know How der Mitarbeiter, beutet Sie aber gleichzeitig aus. Wahrscheinlich besteht hier die Meinung, wenn wir trotz der starken Fluktuation erfolgreich arbeiten, kann es nur an mir liegen.
den zwischenmenschlichen Umgang des Chefs, die Arbeitszeiten, die übermäßige Kontrolle, Bezahlung, Work-Life-Balance, offen vorgetragene Meinung zu Teilzeit und Müttern.
Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte auf Augenhöhe erfolgen, regelmäßig und offen stattfinden und nicht von Sympathien geleitet werden. Zu- und Abneigungen sollten nicht zur Schau gestellt werden. Auf Vorschläge der Mitarbeiter sollte gelegentlich eingegangen werden.
Mitarbeiter angemessen bezahlen und wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von Architektengemeinschaft Zimmermann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die immer weiter steigende Fluktuation im Büro leidet auch der Zusammenhalt. Funktionierende Teams werden getrennt. Die verbliebenen Kollegen machen das Beste aus der Situation und unterstützen sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Architektengemeinschaft Zimmermann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nur unterstützt, wenn sie dem Unternehmen von unmittelbarem nutzen sind. Hat ein anderer Mitarbeiter bereits die gleiche Weiterbildung, besteht kein Bedarf. Bei fehlendem Interesse durch den Chef an der Weiterbildung ist die einzige Chance selbst bezahlen und Urlaub (Tage sind rar) nehmen.
wurde auch nicht gefördert
