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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztGehalt, Zusammenhalt, Rücksicht auf private Situationen ( Termine, Krankheiten)
Eigenverantwortung
Stundenlohn.. gut WGs aber schlechte Arbeiter
Das man ohne permanten Druck seine Aufgaben in angenehmer Atmosphäre erledigen kann. Natürlich wird Leistung gefordert, aber das ist logisch. Dafür wird man ja sehr gut bezahlt.
Die Arbeitgeber sind fair, schätzen die Arbeit sehr, verständnisvoll und sehr freundlich!
Zusammenhalt und Zusammenarbeit
Das es Kollegen gibt, die hinter einem gleich zur Chefetage rennen, anstatt mit einem über Probleme oder Ähnliches reden. Zudem das persönliche angreifen von Kollegen zu anderen Kollegen, die schwächer sind und nicht die Chance haben haben, sich zu währen.
Es gibt kein Lob, nur Kritik ! Geld ist nicht alles, wenn man den Beruf liebt.
Mobbing wird geduldet
Dienstpläne kommen nie mehr als 2 Wochen vor monatswechsel raus, manchmal auch nur paar Tage vorher.
Vorgesetzte reden mit Angestellten über andere Kollegen.
Datenschutz liegt bei Null, alles wird über WhatsApp geregelt, Patientendaten, Medikamentenpläne, Dienstpläne einfach alles.
Ehrlich gesagt, nichts
Besseres Arbeitsklima zwischen den Kollegen wäre Vorteilhaft
Die richtigen Arbeiter behalten
Denn Mitarbeitern mehr zuhören
Angestellten mehr Resperkt gegenüber bringen
Nix aus zu setzen
Der am besten bewertete Faktor von ARKON Pflegedienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bin zufrieden
Die Lohnzahlung finden immer pünktlich statt und die Chef's ändern jedes Jahr die Verträge mit mehr Lohnzahlungen und das von sich aus ohne das man neu Verhandeln muss
Wenn man , wie ich , seinen Lebensstandard halten kann und auch kleinere Wünsche und notwendige Anschaffungen drin sind, dann ist es gut.
Okay - mehr geht immer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man Ideen hat und an die Geschäftsführung herantritt wird ermöglicht was für die Firma von Nutzen ist
Hier wird viel dafür getan
Weiterbildungen sind 2 mal im Monat Pflicht
Weiterbildungen werden angeboten und von der Firma bezahlt.
Spezielle Schulungen können auf Nachfrage und Bedarf im Betrieb absolviert werden.
