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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubtProbleme und Anregungen jeglicher Art werden angenommen. Unterstützung auch im privaten Belangen.
Freie Entfaltungsmöglichkeiten und eine familiäre Stimmung.
Mit der Geschäftsführung, kann man über alles reden.
Pünktliche Entlohnung, Betriebsfeste werden ausgiebig gefeiert, Mitarbeiterparkplätze sind Verfügbar.
Viele Fortbildungen, Betriebsfeiern, weinachts-/ Urlaubsgeld und interessante Aufgaben
Im Service herrscht ein regelrechtes "Zerfleischen". Jeder will der Beste sein und kümmert sich in den meisten Fällen nur um seinen eigenen Kram. Wenn hier ein Fehler innerhalb der Kollegenschaft passiert, wird dieser "groß und breit" im ganzen Betrieb herumerzählt, um den entsprechenden Mitarbeiter zu demütigen (wo gehobelt wird, fallen Späne). Leider!
Manche Wege sind zu umständlich
Das hier so viel hinter einem geredet wird
Mitarbeitern, Gehalt unsw
Veraltete Firmenhirarchie
Mehr Unterstützung durch die Serviceleitung: Hier sollte man dringend nacharbeiten. Teilweise kommen und gehen die Mitarbeiter, wann sie möchten, und es gibt keinerlei Konsequenzen im Bezug auf das Arbeitszeitgesetz. Auch hier muss die Serviceleitung ab und zu mal Rückgrat zeigen, da man es nicht jedem recht machen kann und nicht immer nur versuchen sollte, den Betriebsfrieden zu wahren.
Gucken, wem man als Abteilungsleiter einstellt.
Ich war zwar "nur" ein Praktikant für eine Berufsausbildung aber ich muss sagen das die Ausbildungszuständige nicht höflich ist, sie hat mir ein Gefühl gegeben das ich ihr auf die nerven gehe weil ich ein paar fragen hatte. Wäre ein kleiner Vorschlag das sie generell an ihrer Art was ändern würde damit man sich einfach wohler fühlt.
Die Werkstattleitung sollte sich etwas in den Launen fangen und darauf achten da sich dies sehr stark auf das Werkstattklima und die Mitarbeiter dort niederschlägt
Am Arbeits-/Zeitmodell muss gearbeitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Auto Thomas Firmengruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen lebt die soziale Verantwortung und respektiert den Mensch. Es werden auch Alternativen, Stellenwechsel innerhalb der Firma angeboten und gesucht.
Die haben das Sagen, wie zu Ritterzeiten
Hier wird Rücksicht genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Thomas Firmengruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kein einheitliches Gehaltsgefüge.
Mitbewerber zahlen für weniger Stunden mehr.
Gehalt könnte mehr sein. Grade in der heutigen Zeit
Auch hier vermutlich noch ausbaufähig. Sozialleistugen werden angeboten bei Nachfrage
Wie in jedem Vertrieb, Grundgehalt, Garantiegehalt und ein fortlaufendes Minus, dass am Jahresende genullt wird. In der aktuellen Situation wird das unternehmerische Risiko auf den Verkäufer übertragen. Gutes Geld kann man hier verdienen, wenn man wenig Nachlass gibt. Vor 20 Jahren, war das noch machbar, allerdings zu der aktuellen Zeit, in der jeder auf sein Geld achten muss und "geiz ist geil" herrscht, kann man leider nicht gut verdienen. Provision wird bei einem Barkauf gekürzt und wenn man nur eine ...
Gehalt für diesen Stress im Service lohnt es sich nicht. Für den Stress, zickenkrieg etc. überhaupt null!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Das was der Hersteller zur Einhaltung der Standards fordert wird auch gemacht.
Mehr gibt es nicht.
Werden Entsprechend Angeboten und Gefördert.
Ich wurde auf einen tollen Workshop geschickt, der mir sehr viel weiter geholfen hat. Wie es bei den anderen Abteilungen ist kann ich nicht beurteilen.
Durch Zahlreiche Lehrgänge und Interne Schulungen kann man sich hier einige Zusatzqualifikationen erarbeiten
Alle Möglichkeiten stehen einem offen
