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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy-Lockerer Umgang unter Kollegen (fast alle per Du)
-Kaffee, Säfte und Obstteller
-Gehalt (siehe Ausbildungsvergütung)
-30 Urlaubstage
-Erstattung von Schulbüchern und Kopiergeld
-Geldbonus bis zu 300€ bei guten Zeugnisnoten
-Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- super Team
- super freundliche und hilfsbereite Geschäftsführer
-Nicht einhalten von Versprechungen, Vereinbarungen (vor allem in Bezug auf den Ausbildungsplan)
-Anhaltendes Gefühl nur eine "billige Arbeitskraft" zu sein
-Unflexible Arbeitszeiten
-Keine Unterstützung bei Berufsschulfahrt (Zuständige Berufsschule in Schongau -> Zug ca. 2h Fahrt; Auto ca. 40km 50min Fahrt egal ob aus Penzberg oder Garmisch)
Gute Leistung wird zwar wahrgenommen, aber nicht honoriert.
-Sich daran halten, dass Azubis alle 3 Monate in eine andere Abteilung kommen
-Arbeit so vorbereiten und auslegen, dass keine Überstunden anfallen
-Kein Samstagsdienst bzw. wenn dann über Arbeitsvertrag festlegen inkl. Möglichkeit zum Überstundenabbau
-Nachdenken über Tariflohn
-Maßnahmen und Schulungen für Abteilungsleiter/Ausbilder, dass diese wissen was ein Auszubildender per Gesetz machen darf und was nicht und um Umgangston und art zu verbessern
-Einbau von Klimaanlagen in Gebäuden die im Sommer schnell warm werden
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Hornung ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Oberland ganz oben!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach der Ausbildung wird man dort eingesetzt wo Personalknappheit herrscht nicht dort wo es einem Spaß macht oder wofür man sich besonders einsetzt und interessiert.
Das Gehalt nach der Ausbildung ist ebenfalls deutlich unter dem Branchendurchschnitt vor allem da es keinen Tarif o.ä. gibt.
Beides mit enorm hohem Potential
