Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
DiensthandyTrotz der Betriebsgröße ist alles recht familiär gehalten. Flache Hierarchien sorgen für gute Problemlösung sollten diese doch einmal auftreten.
Schlechte Bezahlung, keine Kommunikation, keine Wertschätzung. Beleidigungen stehen weit oben
Mehr Kommunikation zu den Angestellten, nicht nur wegschauen und die Probleme ignorieren
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Lassotta ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
alles abhängig von den Sympathiepunkten der einzelen Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Lassotta ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ein 10 Stunden Tag ist ganz normal, natürlich ohne ausgleichendes Gehalt. Pausenzeiten gibt es für den Verkauf nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nur nach den Vorgaben des Herstellers und dann nach den Vorgaben der GF
