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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitskollegen
Das offen und ehrlich mit den Mitarbeitern umgegangen wird
teils recht flexibel, wenn man sich einen freien Tag nehmen möchte
Man wird als Azubi, gerade wenn man anfangs unsicher ist schnell abgestellt und bekommt keine anspruchsvolleren Tätigkeiten mehr an die Hand, bzw. sind anfangs die Erwartungen zu hoch
Neueres Gebäude mit besserer Lage.
Ausbildungsrahmenplan für Azubis, bessere Fehlkultur, gerade als Branchenneuling wenn man unerfahren ist, Azubis mehr ausbilden, weniger als billige Arbeitskraft zweckentfremden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird viel in das Team und deren Weiterbildung investiert
Man ist immer bemüht Stärken auszubauen.
