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autowelt 
schmidt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Autowelt Schmidt bietet ein sehr gutes Arbeitsumfeld, um sich in seiner Arbeit persönlich entfalten und weiterentwickeln zu können. Besonders hervorzuheben sind die Punkte: Work-Life-Balance, wertschätzender Umgang, Entwicklungsmöglichkeiten.
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Sehr familiärer und menschlicher Umgang. Immer ein offenes Ohr.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Mitarbeiter werden geschätzt.
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Die Besprechungen über die Schwierigkeiten
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Es ist alles Familiär
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein Bereich, der verbessert werden könnte, ist die interne Kommunikation. Manchmal erscheinen Informationen nicht transparent oder erreichen die Mitarbeiter nicht rechtzeitig. Dies kann zu Unsicherheiten führen. Zudem ist die Entscheidungsfindung manchmal undurchsichtig, was die Arbeitsprozesse beeinträchtigen kann. Es gibt Raum für eine klarere Struktur und klare Richtlinien. Die Mitarbeiter könnten auch stärker in Entscheidungsprozesse einbezogen werden.
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Verbesserungsvorschläge

Verdiente Mitarbeiter honorieren.
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Mehr aufgaben für die Azubis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • autowelt schmidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet autowelt schmidt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden autowelt schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei autowelt schmidt als eher modern.
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