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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenImmer ein Ansprechpartner da , wenn Probleme oder sonstig ist .
Die geringe Hirarische Kluft zwischen dem AG und den MA ist sehr schmal.
Man kann auf Augenhöhe Probleme ansprechen, wird ernst genommen, es werden spezifische Lösungen für Einzelfälle gesucht.
Dem Team oder den MA wird glauben geschenkt. Man ist nicht mehr der "dep* vom Dienst"
Die hohe Kranheitsquote, die oftmals nicht ganz Kompensiert werden kann.
Das Ideen oder Verbesserungsvorschläge manchmal nicht angenommen werden, oder erst 3j später in Kraft treten.
Der schnelleres Wechsel von Kooperationsverträgen zwischen einzelnen Dienstleistern, die zu wünschen übrig lassen.
Ich habe nichts auszusetzen
- schnelleres Handeln bei "schlechten Kollegen"
- mehr für die Mitarbeiter tun sprich Kooperationen
- Einen ordentlichen Pausenraum!
Ich bin zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von AWO Hessen Süd Sozialzentrum Bensheim ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind für Gerechtigkeit, nicht für Gleichberechtigung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Hessen Süd Sozialzentrum Bensheim ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider schlechter als es ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten
Immer möglich
