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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Sich ausnutzen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDas man sagen darf wenn was nicht passt
Absolut gute Qualität der Produkte
Der Zusammenhalt, Team, Lohn und dass wenn es Probleme gibt sich drum gekümmert wird
Im Moment nicht viel mir fällt gerade nichts ein
40% auf das Ganze Warensortiment
Wenn etwas nicht lief wurde man schnell ausfallend, was absolut nicht in Ordnung ist
Mit dem Lohn kann man nicht leben. Die Vorgesetzten machen einen psychisch krank und mehr kann man nicht erzählen.
Inflationsprämie von möglichen 2000 Euro nur 150 Euro als Weihnachtsgeld aufgegeben.
Hält Abmachungen nicht ein, bei Problemen fühlt sich niemand zuständig.
-Kein kostenloser Personalverzehr während der Arbeitszeit
-totale Überarbeitung
-ständig neue Arbeitsanweisung
-Arbeitsnehmer werden nie gefragt was schlecht läuft
-Man muss vor seiner Arbeitszeit zur Arbeit kommen, weil man sonst nicht alles schafft
-Überstunden werden nicht bezahlt. Wenn man z.b. 15 Min. später aussticht, weil es nicht anders ging, hat man dann 15 Min umsonst gearbeitet. Zusammen mit der Zeit die man vor der Schicht früher kommt, summiert sich das ganz schön. Kein Wunder das alle genervt sind.
Es sollte das Personalbüro neu besetzt werden, beziehungsweise alles, was mit Personal zu tun hat, in andere Hände gegeben werden denn die drei Personen, die jetzt dafür verantwortlich sind, machen alles kaputt, was sie kaputt machen können
Personalabteilung sollte überdacht und neu besetzt werden! Die Personalchefin ist überfordert mit ihrer Position.
Bezahlt eure Mitarbeiter anständig und eröffnet nicht immer mehr Filialen, wenn ihr keine Mitarbeiter habt.
Versprechen einhalten. Inflationsprämie ist kein Weihnachtsgeld. Was versprochen wurde.
Vllt mal über Boni nachdenken die beiden Seiten zugute kommen
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Peter Schmitt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich kann nur über die Filiale schreiben, in der ich tätig war, aber es gibt Kolleginnen mit denen man sehr gut zusammen arbeiten kann und welche mit denen man nicht gerne Arbeitet.
Sehr gut, sonst könnte man dort nicht arbeiten
Kommt halt auf dir Kollegen an. Ist aber sehr angespannt, weil alle komplett überarbeitet sind.
Immer nette Kollegen, in der Not hält man zusammen
Besser geht es nicht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Peter Schmitt ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kommunikation mit dem Büro ist eine Katastrophe. Mein Arbeitsvertrag wurde verschlampt und man hat dann versucht die Schuld auf mich abzuwetzen. Das Büro ist aber auch stark unterbesetzt.
Zwischen Filialleiter und Angestellten keine, nur Anweisungen, Dienstpläne werden ständig geändert ohne vorher zu fragen, kein freies Wochenende, Familie muss immer hinten angestellt werden
Aus Respekt werde ich hier keine Namen nennen.
Es wird ständig am Dienstplan herumgeschraubt. Die freien Tage werden gestrichen und wird ohne Absprache mit Arbeitnehmer zum Arbeiten eingeteilt. Eine Planung ist so nicht mehr möglich!
Die rechte Hand weiß nicht was die linke tut
Schlechte Kommunikation in allen Bereichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier sind zwei Punkte zusammengefasst, die was nicht zusammen gehören. Die Karriere kann man sehr gut machen. Man kann sehr schnell aufsteigen, aber Weiterbildung wird in Unternehmen an hinterste Stelle angestellt. Ist ja auch nicht wichtig laut Personalbüro
Langjährige Angestellte werden vernachlässigt. Aufstiegsmöglichkeiten nicht gegeben.
Weiterbildungen gibt es nur für Filialleiter
Gibt keine Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Darf es keinen Punkt geben, da nicht möglich
