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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzBonuszahlungen. Jährliche Weihnachtsfeier die sehr familiär gehalten wird.
Problemlose Kündigung möglich
Überstunden wurden unterschlagen, Urlaub konnte man oft nicht bekommen wie man es haben wollte, oft musste man an seinen Freien Tagen einspringen (auch wenn man Sonntags arbeiten musste und eh nur ein Freien Tag hatte), relativ wenig Gehalt, oft stand man alleine im Laden obwohl man viel an Tätigkeiten hatte, Teilweise mussten Kollegen 10-12 Stunden Schichten Schieben, sehr schlechtes Betriebsklima (schlecht über andere geredet bis hinzu das viele einfach nicht zu Frieden sind wie es abläuft intern, auf freie Tage ...
Bei Krankheit fair bleiben auch wenn viele nicht wirklich krank sind. Dies kann man nicht durchschauen und deswegen sollte man bei jeder Krankmeldung professionell bleiben.
So ziemlich alles...
Faire Gehälter, bessere Arbeitsplanung (das zur Mittagsgeschäft oder in der Frühschicht bis 8/9 uhr alleine ist) das man den Urlaub bekommen sollte wann man ihn haben möchte.
Die meisten Sachen sind okay. Aber man darf nicht krank werden. Denn da muss man sich immer rechtfertigen.
Am besten schließen und der Menschheit den Rücken zu kehren...
