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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungAls Auszubildene zählt meine Meinung und Einschätzungen. Ideen werden gerne aufgenommen.
Ich freue mich auch den praktischen einbau bei Bauvorhaben miterleben zu können.
Sehr Innovativ es wird nie langweilig
Großes und interessantes Aufgabenspektrum mit Möglichkeit zur individuellen Gestaltung.
Die vermehrte Neubeschäftigung unterqualifizierter Mitarbeiter.
Mehr Personal einstellen
Mehr Verantwortung nach „unten“ verteilen.
Der am besten bewertete Faktor von Bau-Technik-Ambiente-Zentrum Knop Neustadt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Team Alt und jung
Keinerlei Diskriminierung älterer Mitarbeiter! Erfahrung und fachliche Kompetenz wird geschätzt und bei Bewerbungen besonders berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bau-Technik-Ambiente-Zentrum Knop Neustadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt unter Durchschnitt, Sozialleistungen nicht vorhanden.
Leistungsorientierte Bezahlung.
Jederzeit pünktlich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird zwar oft besprochen, aber nicht durchgeführt. Scheint nur als Floskel genutzt zu werden um die Leute bei der Stange zu halten.
Eine Übernahme ist in meinem Ausbildungsbereich gewünscht.
Über weiter Informationen habe ich mich bisher nicht informiert.
Weiterentwicklung wird sehr gefördert
Bei entsprechender Qualifikation und Eigeninitiative sind Weiterbildung innerhalb der Abteilungen möglich.
Wird nur von den Abteilungsleitern angeschoben
