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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenEhrlich gesagt nichts
Ich hoffe, dass die Mitarbeiter auch so frei und offen sind, hier ihr PRO und KONTRA aufzuführen. Auch dies bringt ein Unternehmen nach vorne !!
- Aufstiegsmöglichkeiten
- vielfältiges & interessantes Aufgabengebiet
- viel Verantwortung
Den alten Geschäftsführer
....,dass sich die Motovation finden lässt, sich woanders zu bewerben!
Das er seine Mitarbeiter ausbeuten
1. Wie ich behandelt werde!
2. Dass kein Verständnis da ist wenn man Zuhause bleiben muss, weil das Kind nicht in die Schule darf!
3. 45 h die Woche kann ich nicht immer leisten. ICH geh am Zahnfleisch!!!
Gesundheitsschädliche Stoffe und Lacke. Bossing- Mobbing
- Arbeitsbedingungen
- tiefe Einbindung aller Mitarbeiter bei Entscheidungen, die einen selbst betreffen fehlt oft
- keine Brückentage
- viele Urlaubstage werden "vorgeschrieben"
Ich hoffe, dass die Mitarbeiter auch so frei und offen sind, hier ihr PRO und KONTRA aufzuführen. Auch dies bringt ein Unternehmen nach vorne !!
Auf Mitarbeiter hören und einiges annehmen
Ich bin mir sicher, dass das in der aktuellen Lage nicht einfach ist, aber etwas, das definitiv jeden motivieren würde:
- bessere Konditionen (Gehalt/Urlaub/häufigere Sonderzahlungen)
- GLEITZEIT mit Überstundenabbau ab der 1. Stunde nach eigenem Bedarf/Ermessen
- mehr freundliche/lobende Worte von Vorgesetzten
In einigen Bereichen muss unbedingt etwas gegen die Kälte am Arbeitsplatz unternommen werden. Im Wareneingang ziehts wie Hechtsuppe....
Das Unternehmen ist offen für alle Verbesserungen. Grundsätzlich kann nur ein gutes Team die gesteckten Ziele erreichen.
Mitarbeiter mit Würde behandeln, Geschäftsführer Wechsel
Der am besten bewertete Faktor von bbl oberflächentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man findet sich direkt super ein. Die Kollegen sind super nett und man hat definitiv etwas zu lachen! Jeder darf und kann frei seine eigene Meinung sagen.
Ich denke, dies ist auf allen Ebenen recht gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bbl oberflächentechnik ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ganz schlecht da fällt kein positives Wort alle wollen nur gehen
Kann mir kein besseres Image vorstellen.
Kunden riechen den Braten auch schon, dass hier etwas nicht passt!
Viele beschweren sich auch schon auf dem Hof!
Man muss nur in der Umgebung nach dieser Firma fragen, keiner sagt was Positives. Kunden merken dies auch schon und gehen zu anderen Firmen.
Ist zu unseren Kunden stark ausbaufähig. Dies ist auch sicherlich der Vergangenheit teilweise geschuldet.
Das Image und der Ruf der Firma ist leider seit Jahren in einem sehr schlechten Zustand. Wenn man mit Kollegen spricht, hört man kaum Positives.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist da wenn man ein ja sager ist
Alle Mitarbeiter haben die Gelegenheit - bei entsprechender Weiterqualifizierung - auch eine andere Beschäftigung bei uns auf zu nehmen.
Wer hier Karriere machen will. Muss mit allen Wassern gewaschen sein. Ob sich das aber im Geldbeutel bemerkbar macht?
Ich habe das Gefühl, dass man sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten hat, gerade in der Zeit des Umbruches kann und wird sich Loyalität und Arbeitsbereitschaft auszahlen.
