Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann immer mit den Vorgesetzten reden falls man mal einen Tag frei brauch für persönliche Angelegenheiten
Gute Organisation. Gute Firmen Politik
Im Moment leider wenig.
familiäres Arbeitsklima
-Zu Beginn Chancengleichheit
-faire Entlohnung
Das auf biegen und brechen arbeiten angenommen werden wo man viel Zeit und Aufwand mitbringen muss , welche auch schlecht geplant und/oder kalkuliert sind
Dass sie nicht an guten Leuten festhalten.
Definitiv die Ungleichbehandlung.
kein Zeiterfassungssystem ("Vertrauensarbeitszeit") -> teilweise nachteilig für fleißige, pflichtbewußte Mitarbeiter (Überstunden werden nicht bezahlt)
-Personalentscheidungen
-Verhalten des Führungspersonals
Alle Mitarbeiter weitestgehend gleich behandeln. Egal ob alt oder neu.
Mehr Personal Gespräche
Gute Leistung anerkennen.
Endlich mal auf erfahrene Kollegen hören und das Arbeitsmaterial verbessern
-Verjüngung des Altersdurchschnitts der Kollegen
-Überdenken der Handhabung der Verträge
-Bestehendes Personal halten und binden durch passende Maßnahmen statt sie ziehen zu lassen, wertschätzen, verstehen was man an ihnen hat
Der am besten bewertete Faktor von BBV Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den Abteilungen funktionierts.
Zwischen Führungspersonal und Arbeitern kein nennenswerter Zusammenhalt, unter den Arbeitern sehr hoch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBV Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dazu sind wir zu klein.
Versprochene Weiterbildungen werden nicht vorgenommen und immer wieder verschoben
