Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt mittlerweile Mitarbeiter Gespräche.
Bei dene können wir Arbeiter dem Vorgesetzten sagen was gut ist und was schlecht ist. Genauso umgekehrt. Also die Chefs sagen uns, was sie gut oder schlecht an uns finden.
Lohn wurde pünktlich gezahlt
Es ist traurig, aber es ist alles schlecht.
Im Moment nichts
Führungskräfte austauschen
Angestellte austauschen
Prozesse optimieren, den Angestellten die Produkte erläutern, Baureihen mit Sinn und Verstand ins Leben rufen, Baureihenzyklen ins Leben rufen, mehr vereinheitlichen, Komponenten testen und bauen bevor sie verkauft werden.
Gebt uns doch mal bisschen Lohnerhöhung
Der am besten bewertete Faktor von Benninghoven ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Büros sind gut. Klimaanlage vorhanden. Rechner in der Technik hätten ein Update nötig.
Tolle Büros, tolle Gebäude und Einrichtungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benninghoven ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser laufen
Kommunikation ist nicht möglich, da individuelle Gedanken, Ideen nicht erwünscht sind.
Es wird von Oben herab bestimmt was zu tun ist und man befolgt die Befehle
Sollte Abteilungsübergreifend besser werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Karrieremögöichkeiten.
Es gibt keine Weiterbildung.
Es gibt kein Anlernen oder Einarbeiten.
Man macht was einem gesagt wird zu dem Zeitpunkt der vorgegeben wird und das war’s.
Ist die letzten Jahre etwas eingeschlafen
