Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungLeider nichts. Dieses toxische Arbeitsklima der Angst, ermüdet einen auf Kosten der Gesundheit.
Wie er alles im Griff hat.Den Überblick behält.
Gibt nichts gutes
Auf Feedback wird stets Rücksicht genommen. Gibt auch Leuten eine Chance inklusive Aufstiegsmöglichkeiten, die zum Beispiel nur einen Hauptschulabschluss haben. Sehr tolle Filialleitung, die seit Anfang des Jahres die Position stellvertretend ausführt. Die Filiale ist sehr ordentlich und es ist macht sehr viel Spaß mit den Kollegen zu arbeiten. Die Atmosphäre ist locker aber trotzdem professionell. Die Filialleitung und Manager packen selbst immer mit an und können mit Stress trotzdem gut umgehen. Der Stress und der Druck bei Bershka ist ...
Das man nicht weiter übernommen wurden ist obwohl man alles getan hat! Das man nicht mal einen Grund nannte weswegen man nicht übernommen wird und dazu noch das schlechte Mitarbeiter dort bleiben durften
Das Management und die Organisation.
Da stehen irgendwelche Leute vor dir, die keine Ahnung von Führungsqualitäten haben und wollen mir was sagen. Sind selber nicht lange im Management tätig und das merkt man.
Sehr sehr schlecht organisiert und arbeiten unprofessionell. Es wird einem am Anfang sehr viel versprochen und am Ende wird nichts davon gehalten... reden alles immer sehr schön, wobei das ganze System den kompletten Bach unter geht. Urteilen über einen Menschen, ohne zu wissen wer du bist und ...
Arbeitszeiten sind mittlerweile katastrophal.
Gehalt durchgehend schlecht.
Vorne hui. Hinten pfui. Der Kern verrottet und es geht einfach nichts voran.
Eigentlich nichts. Er sollte wenn mehr arbeitspausen Einführen.
Die Menschen nicht direkt raus werfen wenn sie sich den Po aufreißen und dort viele nix tuen! Die beschweren sich das dort viele nur englisch sprechen geschweige verstehen aber werfen die meisten raus die deutsch können!
• Brand Management sollte ausgetauscht werden
• HR Management austauschen
• Mehr Support
• Menschlichkeit nicht nur predigen, sondern auch leben!
• Personalstamm anheben
Den Leuten eine Chance geben und nicht gleich abstempeln
Das es ein mehr miteinander gibt, das würde mich freuen.
Mehr Menschlichkeit einbringen
Der am besten bewertete Faktor von Bershka Deutschland B.V ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team war immer für einander da, obwohl man jeden Tag mit den Augenringen des Todes in den Feierabend ging. Selbst 15h Kräfte.
Kommt immer drauf an mit wem man arbeitet, aber wenn es nach den Managern geht, sind immer die Arbeiter schuld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bershka Deutschland B.V ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Paperless aber dafür extremes Müllaufkommen (Plastik, Kartonagen, Dekomaterial). Greenwashing.
Wird ebenfalls sehr hoch angepriesen, aber wenn dann jeder einzelne Artikel in einer extra Plastikfolie etc. eingepackt ist, ist dies schon sehr gegensätzlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden keine angeboten. Befördert wird man, wenn man ruhig ist und seine Meinung nicht äußert.
0! Man konnte nicht mal mehr Stunden machen ohne das man raus gekickt wurde
Wie gesagt, dadurch das das aktuelle Area Team selbst nichts hinbekommt, ist da nicht wirklich viel mit Karriere und Weiterbildung. Wenn du nicht nach ihrer Nase pfeist, hast du eh schon verloren!
Unfähig eine Weiterbildung zu führen
Gleich Null
Nur wenn man so gerissen ist wie die passt man in deren Kram
Ehrlichkeit und Fleiß zählt nicht
