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Umweltforum 
Berlin 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,2
kununu Score44 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Besondere Orte Umweltforum Berlin
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Besondere Orte Umweltforum Berlin
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • RabatteRabatte
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • KantineKantine
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das fast alle auf einer Augenhöhe arbeiten. Wir duzen uns, was alles etwas lockerer macht. Wir verstehen uns im Grunde her alle sehr gut. Auch auf privater Ebene.
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Gute arbeitszeiten
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Am Arbeitgeber finde ich es gut wie auf die Mitarbeiter eingegangen wird. Das die Führungspositionen sich auf eine Ebene mit den Arbeitnehmern stellt und so ein familiäres Umfeld, in einem doch sehr großen Unternehmen, geschaffen wird.
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Flexible Arbeitszeiten, verständnisvoller Umgang, Möglichkeit über Anliegen frei zu kommunizieren, sehr gute Struktur bezüglich der Ausbildung
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Die Kommunikation. Sie ist wertschätzend und offen. Man fühlt sich fast überall willkommen und akzeptiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hinter dem Rücken reden und man hat Angst was falsch zu machen, obwohl das in der Ausbildung ja normal ist. Es wird zu viel von einem erwartet.
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Wenig bis kaum vertrauen zu den Mitarbeitern
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Das im einen bestimmten Bereich die Kommunikation komplett fehlt und das Verständnis es gibt keine Möglichkeit zur Klärung eines Problems
Sei es ein fehlendes Meeting oder Eine Aussprache aller Parteien zur Problemlösung oder zur Besprechung aller restlichen Anliegen das is schade und macht es um einiges schwieriger so das man hier nicht mehr gerne arbeiten möchte und sich vielleicht wo anderes umschaut es verschlechtert leider auch die ganze Energie im gesamten Laden
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Es gibt nichts zu bemängeln. Selbst das Gehalt wäre nur Verbesserungswürdig, liegt aber auch nicht im schlechten Bereich, nur halt im unteren Durchschnitt.
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Leider war ich anfangs etwas alleine, durch die Kurzarbeit der Anderen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine aufstiegsmöglichkeiten trotz langer betriebsgehörigkeit
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Mehr Hilfe bei kleinen Fragen, selbst wenn sie schon oft gestellt wurden.
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Mehr Verständnis und Unterstützung für jeden einzelnen Bereich sei es Service,Küche ,IT ,Verwaltung, Veranstaltung oder Event etc. Meetings zur Verbesserung im zuständigen Bereich und Problemlösung
Einmal im Monat wäre ein Meeting für jeden Bereich doch vorstellbar und umsetzbar um sämtliche Probleme und positive Ereignisse zu besprechen und zu klären
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Mehr Vorbereitungszeit für Projekte
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Das Einzige was mir einfällt, ist das Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Besondere Orte Umweltforum Berlin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


BO setzt sich sehr für die Umwelt ein und ist ein Nachhaltiges Unternehmen.
5
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umweltfreundliches Unternehmen, EMAS-zertifiziert, regionales Catering
Super gut umgesetzt, geht aber noch besser!!!
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Besondere Orte Umweltforum Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ist mehr als Mindestvergütung, aber könnte für die Arbeit, die gemacht wird, dennoch mehr sein.
2
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Das Gehalt lässt ein bisschen zu wünschen übrig. Liegt eher im unteren normalen Durchschnitt. Sollte dies noch etwas angehoben werden, wäre ich sogar bereit unbezahlte Überstunden zu machen.
3
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Ist okay aber ich habe nicht zwingend nach dem Gehalt meine Ausbildung gesucht. Das gesamt Paket muss stimmen.
3
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Eine pünktliche, durchschnittliche Bezahlung.
3
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Eine pünktliche, durchschnittliche Bezahlung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Eher gering. Es gibt schon eine/n Abteilungsleiter/in und Ausbilder/in. Da kommt auch nichts mehr dazu.
3
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Habe keine Informationen dazu
3
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Ich war auch schon bei einem Bewerbungsgespräch für eine Ausbildung, wurde leider abgelehnt aber was mir dort vermittelt wurde ist Top. Es wird jährlich der beste Auszubildende gekürt, der ein kleines Geschenk erhält. Auch die Möglichkeiten danach sich weiterzubilden werden geboten und unterstützt.
5
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Weiterbildung und Schulung sind bisher o.k.
4
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Berufliche Aufstiegs wünsche werden unterstützt und gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Besondere Orte Umweltforum Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Besondere Orte Umweltforum Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Besondere Orte Umweltforum Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Besondere Orte Umweltforum Berlin als eher modern.
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