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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
BetriebsarztDas Bemühen, möglichst papierlos zu arbeiten, ist lobenswert und zeigt ein Bewusstsein für Umweltbelange.
Ich möchte speziell den absolut fairen und offenen Umgang der Geschäftsführung der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern loben. Es wird auf die Person eingegangen und als individueller Mensch geachtet. Leistung wird hier belohnt, anerkannt und wertgeschätzt.
sehr mitarbeiterorientiert-egal, ob private oder berufliche Schwieringkeiten.
Hier wird unterstützt und nach Lösungen gesucht.
Pausenzeiten werden eingehalten.
Wenn gutgelaunt - hilfreich
Leider sehr diskriminierend ggü. Menschen, die nicht der weißen Norm entsprechen. Offen gelebter Rassismus, habe oft Kommentare bekommen, warum ich kein Schweinefleisch esse (weil es ungesund ist). Wurde lange von Rezeption ferngehalten wegen meines Namens, obwohl im Vorstellungsgespräch die Rede davon war, dass ich nach drei Wochen Houskeeping dorthin komme (war über 7 Monate im Housekeeping, wo ich nur schikaniert wurde, zu langsam was weiß ich). Mir geweint.
Der veraltete Führungsstil ist problematisch, besonders wenn Führungskräfte bei Stress unprofessionell reagieren und sogar laut werden. Dies schafft eine unangenehme Arbeitsumgebung und kann sogar von Gästen wahrgenommen werden.
Die Tatsache, dass Mitarbeiter Angst haben, Fehler zu machen, deutet auf ein mangelndes Vertrauen und eine ungünstige Unternehmenskultur hin, die dringend überarbeitet werden sollte.
Schlechte Personalführung bis hin zu weinenden Mitarbeitern sind heutzutage nicht
mehr nötig
Jeder wird angeschissen für nichts. Für grossartigen Sachen die wir täglich tuen, wird nichts gesagt, wird geschweigen. Für jede Kleinigkeit werden wird täglich, mehrmals angemault. Das geht gar nicht. Der arbeitgeber muss schon Konstruktive Kritik von psychisch fertig machen und mooben
Das Vorstellungsgespräch war sehr ansprechend
Aber die Arbeit der Umgang und die Rechte die mir zugesagt worden sind hatten überhaupt nix damit zutun wie es mir gesagt worden Ist
Die Leute die in anderen Positionen eingestellt waren, waren sehr diskriminierend gegen über den Leuten vom housekeeping und es wurde nicht einmal gegrüßt.
Pausen Zeiten sind gegen das Arbeitsschutz gesetzt nach 3,5 Stunden ist es Pflicht eine Pause einzulegen dies wurde aber nicht gestattet während andere ständig draußen am rauchen waren
...
Gut:
Der Teamgeist von allen ist gut
Alle sind sehr hilfsbereit
Sehr familiäres Umfeld
Struktur in der Planung
Gute Kommunikation untereinander
Nicht so gut:
Der akute Personalmangel
Die Damen müssen teilweise sehr schwer tragen. Ich nehme diese Aufgaben gerne ab, jedoch weiss ich dass dies nicht jeder tut.
Leider ist manche Persönlichkeit nicht hu verändern. Gerade wenn ich die aktuellen Kommentare lese, ne. Chancen hat man dort, wenn man weiß und christlich gelesen ist.
Es sollte darauf geachtet werden, dass das Papierlos-Konzept auch in Meetings konsequent umgesetzt wird, um Inkonsistenzen zu vermeiden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best Western Plus Parkhotel Velbert ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerne 10-12 Stunden Tage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Für mich als Person of Color und (obwohl ich nicht gläubig bin) islamisch gelesener Mensch unmöglich
Gibt es nicht
Durch die stetige Ausweitung des Hotelverbundes ergeben sich stets neue Aufstiegschancen. Ebenfalls wird bei Interesse sehr gerne bei der Ermöglichung von Weiterbildungen geholfen.
Es wird die persönliche Förderung in den Vordergrund gestellt. Dem Arbeitgeber ist die Weiterbildung seiner Arbeitnehmer wichtig.
Die geben Chancen weiterhin zu Machen.
