Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGeld ist ausreichend und kommt relativ pünktlich
Pünktlich Lohn.
Es ist ungewiss, ob man verlängert wird
Veraltete eingefahrene Strukturen. Es fehlt fachliche & menschliche Qualifikation auf Führungsebene. Es fehlt fachliche Qualifikation in einigen Fachbereichen. Kollegtives Zusammenarbeit fehlt. Selbstständiges mitdenken und handeln fehlt. Informationsfluss auf allen Geschäftsebenen fehlt. Gemeinschaftliches Denken und Handeln fehlt. Denk & Handlungseinschränkung der Mitarbeiter durch Führungskräfte.
Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Transparenz
Fachliches Qualifiziertes Führungspersonal auf allen Ebenen einstellen. Qualifiziertes Fachpersonal einstellen. Alte eingefahrene Strukturen abschaffen, neue Strukturen einführen. Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten schaffen. Informationenfluss durch regelmäßige Kommunikation einführen. Gemeinsame Strukturen im Denken & Handlung schaffen. Denk & Handlungsfreiheit für Mitarbeiter schaffen.
