Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Betriebskrankenkasse Linde?

Betriebskrankenkasse Linde wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Betriebskrankenkasse Linde besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Betriebskrankenkasse Linde als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Betriebskrankenkasse Linde das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Betriebskrankenkasse Linde als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7

kununu Score2 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 5,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Coaching
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Homeoffice
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Kantine
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Essenszulage
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Betriebskrankenkasse Linde wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Betriebskrankenkasse Linde besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Betriebskrankenkasse Linde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.