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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindungsuche noch...., ach ja: das Gehalt/der Sold kommt pünktlich.
Im Moment gar nichts
Führungskrafte meist theoretisch veranlagt.
zu viel, um hier zu bleiben.....
Führungskräften mal bitte Benimmregeln beibringen; die übertragene Personalverantwortung wurde wohl beim Skat gewonnen, weil sie sonst niemand übernehmen will...
Erfahrenen Kollegen vertrauen.
Nicht nur Minderheiten
Weiterbildung gerade f.d. Außendienst
Der am besten bewertete Faktor von Bezirksamt Mitte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Belastung ist deutlich höher, als die Entlohnung dafür
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksamt Mitte ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn eine Führungskraft (nicht ich!) nicht auf der Web-Seite des Bezirksamts auftauchen will, damit niemand sieht, wo er arbeitet, dann spricht das Bände.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach oben buckeln.......usw...
