Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird nicht nur geredet sondern alle sind angagiert, Herz und Verstand sind hier kaum zu übertreffen. Zusammen können Menschen hier ihre Welt erobern und Neues erschaffen.
Den Grundgedanken
Arbeitszeit, Flexibilität, Kollegium.
Das Berufsförderungswerk soll Menschen helfen, die in einer schwierigen Lebenslage nach Krankheit wieder in den Beruf wollen
Weiterentwicklung auf Branchenebene
Verlagerung Standort Farmsen auf Sansibar? Waldgebiet reicht auch vollkommen!
Die Umsetzung des Gundgedanken.
Bezahlung, entgegengebrachtes Vertrauen - HomeOffice wäre zB. Stellenweise möglich, Strukturkosigkeit/ Chaos.
Das BFW-Koblenz interessiert sich nicht wirklich für den Menschen, egal ob Teilnehmer oder Mitarbeiter. Hauptsache das Geld fließt in Strömen und kann unsinnig aus dem Fenster geworfen werden. Am schlechtesten ist es aber, dass durch die extrem schlechte Unternehmensführung ein Klima der Angst herrscht und jeder versucht, keinen Fehler zu machen. Daher tut auch jeder nur, was er muss und engagiert sich nicht darüber hinaus. Das Ganze ist auf Sicht zum Scheitern verurteilt. In der freien Wirtschaft wäre das Unternehmen ...
Ausstattung der Räumlichkeiten, Enge in den Büros
Das Unternehmen sollte unbedingt so bleiben wie es ist!
Modernere Ansichten für die Arbeitswelt!
Ordnung, Struktur rein bringen. Weniger ist manchmal mehr. Vertrauen gegenüber Mitarbeitern bringen.
Investieren in Technik, Ausrüstung für qualitative Aus und Weiterbildung.
Gerechte Entlohnung.
Etwas mehr Rücksicht auf Kollegen mit Behinderungen
Eigentlich ganz einfach. Das tun, was das Unternehmen sich ins Leitbild geschrieben hat.
Der am besten bewertete Faktor von bfw ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Rahmen ist natürlich fix, allerdings können wir uns den Unterricht frei gestalten, zudem steht uns die neuste Technik zur Verfügung. Es besteht auch die Möglichkeit für Jobrotation, Entwicklung und Entfaltung.
Gibt es viele!
Immer was neues zu erledigen im Projekt
Das sich immerzu was ändert steht man wöchentlich vor neuen Aufgaben, Herausforderungen
Immer wieder neue Leute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bfw ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bedingt durch das Gebäude, den technischen Stand, Ausrüstung (Werkzeuge) und auch die Teilnehmer bekommen das hausgemachte Chaos mit.
ich habe eigentlich keinen Mitarbeiter getroffen, der gut über das Unternehmen gesprochen hat, das war schon sehr erschreckend. Gleichzeitig gefiel den Kollegen aber zumeinst die Zusammenarbeit mit den Teilnehmern.
....ebenso Luft nach oben...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Alles ist möglich, wenn nötig, es gibt jede Menge Förderung und Fortbildungsangebote!
Man kommt sich vor wie auf dem Abstellgleis.
Wurde angeboten
Gewünschte, Geforderte Weiterbildungen erhält man nicht.
Gibt es. Allerdings wird man regelmäßig erst einen Tag zuvor eingeladen, so dass man sich nicht für den nächsten Tag freischaufeln kann, insbesondere, wenn man fest in einen Stundenplan eingebunden ist.
