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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-EventsSolide Industriezweig, gute BAV
Kollegen, Chefs, Stabilität
Goldstandard in der Branche, Verkauft gute Produkte
Momentan leider gar nix.......
Der Fisch fängt immer am kopf an zu stinken, Nichts.
Kommunikation und Zukunftsplanung sind oft nicht nachvollziehbar
Kommunikation Umgang mit Mitarbeitern
negatives Arbeitsklima, unfaire Arbeitszeiten, unfreundliche Vorgestetze, schlechte Büroräume (kein Klima usw. und das in grossen Räumen), Betriebsblindheit auf vielen Ebenen, Mitarbeiter kommen und gehen
Mehr Transparenz, weniger Silodenken, mehr Wertschätzung, weniger Sonderbehandlungen und Blindheit/Duldung unangemessenen Verhalten
Mehr Flexibilität und kürzere Wege. Man hat oft den Eindruck gewisse Sachen nicht ändern zu können obwohl Sie offensichtlich anders besser laufen würden.
Vielleicht mal über den Schatten springen und über den Tellerrand hinaus blicken
Führungskräfte komplett austauschenDer Fisch beginnt am Kopf zu stinken
neue Vorgesetzte, Teamleiter und gute Strukturen zum arbeiten
Mitarbeiter freundliche Büroräume
Der am besten bewertete Faktor von Bio-Rad ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise ok, aber viele Kollegen arbeiten nur mit falschen, linken Spielchen. Viele befristete Verträge und noch mehr Zeitarbeiter, kein Zusammenhalt, jeder gegen Jeden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bio-Rad ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten, für die Karriere. Weiterbildung durchschnittlich
Kollegen bleiben häufig über mehrer Jahre (manchmal Jahrzehnte) in der selben Position, die Kontinuität und Sicherheit der Firma führt dazu das die Struktur wenig Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Gut und schlecht zu gleich.
nicht Vorhanden, nur Druck Druck Druck.
