Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr viel Respekt hilfsbereit und gute einspannunf in die Mitgestaltung der Ausbildung
Flache Hierarchien und menschlicher Umgang im Haus
Grundsätzlich zuverlässiger Arbeitgeber, gute Bezahlung. Faire Dienstplanung.
Hat immer ein Ohr für probleme
Fehlende Parkplätze, da alles zu gebaut wird. Teamstrukturen werden nicht extern beraten um neutrale Sichtweisen zu ermöglichen. Kontrolle liegt zumeist bei Stationsleitungen, teils auch mit zu vielen Aufgaben belegt, wodurch am Ende eine realistische und effiziente Einschätzung der eigenen Prozesse erschwert wird. Es werden von verschiedenen Berufsgruppen Erledigung von Aufgaben verlangt, für welche sie nicht ausgebildet und auch nicht qualifiziert sind.
Regelung mit Fehlzeiten
Zu wenig Personal
Es sollten Prozesse und Umgang der Leitungen besser im Blick behalten werden. Diverse Stationsleitungen richten sich aufgrund großer Entscheidungsfreiheit gewisse Vorzüge ein, welche anderen verwehrt bleiben. Zudem sollte mehr auf einen Wertschätzenden Umgang der Leitungen mit den unteren Ebenen geachtet werden.
Mehr Praxis Bezug im Unterricht alle Tätigkeiten praktisch üben
Barrierefreiheit könnte noch optimiert werden
Der am besten bewertete Faktor von Bezirkskrankenhaus (BKH) Kaufbeuren ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Vorgesetzte war immer für neue Ideen und Konzepte offen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirkskrankenhaus (BKH) Kaufbeuren ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hinter vorgehaltener Hand redet hier sicher niemand positiv über diesen Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden durch Fortbildungstage und Zuschüsse ermöglicht, es gibt auch jeden Mittwoch eine kostenlose Fortbildung für Mitarbeiter*innen
Weiterbildungen werden nur Mitarbeitern finanziert, wenn Sie sich verpflichten für eine gewisse weitere Zeit in Anstellung zu bleiben.
