Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiMan ist Mensch und keine Zahl! Bei privaten Problemen wird immer Rücksicht genommen und es findet sich eine Lösung. Durch die neue Frauenspitze wird nun hoffentlich auch hinsichtlich der Strukturen einiges bewegt.
flexible Arbeitszeiten
faire Verkaufsprovision
tolles Team
super Vergünstigungen, wenn man privat in die Zielgebiete reist
Das gute Klima und die spannenden Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
Schöne Büros, interessantes Produkt, nette und bemühte Verkäufer.
die Möglichkeit selbst viel zu Reisen
das die Mitarbeiter nicht gefördert werden. Wer aber einfach nur eine gute Stelle mit sehr viel Freude haben möchte und keinen Wert auf Karriere und Entwicklung legt, wird sich sehr wohl fühlen können.
fällt mir so spontan gar nichts ein :D
Mitarbeiter müssen Urlaub für Dienstreisen nehmen. Niedriges Grundgehalt. Das poliert auch die geringe Provision nicht auf.
Dringend mehr mit dem Personal kommunizieren, Personalführung leben und Personalbindung praktizieren!
Höheres Grundgehalt würde für mehr Zufriedenheit sorgen. Keinen Urlaub für Dienstreisen zur Weiterbildung mehr anrechnen oder die Tage dafür deutlich reduzieren. Mit Kindern (Schließzeiten Kita, Ferien) sind Dienstreisen so nicht machbar.
Faire Bezahlung, Mitarbeiterkurs in Kommunikation und Teamfähigkeit.
Austausch einzelner Positionen
Der am besten bewertete Faktor von Boomerang Reisen ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschlecht spielt keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boomerang Reisen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur eine Abteilung wird gefördert und bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden
leider keinerlei Möglichkeiten sich zu entwickeln und Karriere zu machen. Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Allerdings werden wirklich gute Inforeisen angeboten. Für diese muss man zwar Urlaub nehmen, aber es gleicht auch mehr einem Urlaub als Arbeit. Weiterhin können im Vertrieb dafür durch gute Umsätze bis zu "Familtage" erwirtschaftet werden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind durchaus gegeben, auf Veränderungswünsche wird, wenn möglich, eingegangen und dann entsprechen geschult
Aufstiegschancen bis auf den Tisch möglich ! NULL
