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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungIch finde am Arbeitgeber die neuen Geschäftsräume gut.
siehe einzelne Bewertungen.
Die GF ist für Ihre Position nicht ausgebildet. Ich empfehle eine Weiterbildung in Rhetorik und Personalführung. Viele Situation können verbessert werden, wenn man von vornherein mit offenen Karten spielt. Versprechungen im Bewerbungsgespräch machen, die dann nicht eingehalten werden, können zu Frust, Enttäuschung und Demotivation führen.
Mein weiterer Verbesserungsvorschlag wäre eine zeitgemäße Anpassung der Arbeitsbedingungen.
Der am besten bewertete Faktor von BRAIN Brandschutz-Ingenieurgesellschaft ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist im Kundenkreis sehr gut. Was viel mit dem inhaltlichen Können und dem aufgesetzten netten Auftreten der GF gegenüber Kunden zu tun hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRAIN Brandschutz-Ingenieurgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt in der Branche unterdurchschnittlich. Gehaltsverhandlung mit der GF nicht möglich. Die GF investiert lieber in hochwertiges Mobiliar anstatt in ihre Mitarbeitenden und deren Weiterbildung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fehlanzeige. Externe sowie interne Fortbildung werden versprochen, bekommen jedoch wenn überhaupt nur langjährige Mitarbeitende.
