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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung- Arbeitszeiterfassung erfolgt elektronisch (und auch von zuhause aus möglich)
- Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr)
- Urlaub ist auch mal kurzfristig möglich
persönlich, konsequente Dutz-kultur, Offenheit,
- Kann ich mich eigentlich nicht beschweren, außer dass manchmal das Menschliche ein wenig zu kurz kommt
ich bin begeistert
Provision ist leider sehr stark abhängig vom Konjunkturzyklus. Ich würde mir wünschen, dass Arbeiten an internen Projekten dann ebenfalls belohnt oder angerechnet werden.
Homeoffice sollte nicht als "Belohnung" angesehen werden, sondern vielmehr als Chance genutzt werden, um z.B. auch sozial verschlossene Mitarbeiter zu motivieren. Manche Menschen arbeiten von zuhause auch einfach besser oder sind dadurch effizienter. Homeoffice bedeutet auch weniger Stress für die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Brainware Systems ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Freundliche, offene Dutz-Kultur. Arbeiten in kurzer Hose ist möglich :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brainware Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- Es werden Schulungen für besseren Umgang mit Kunden (z.B. Spaß am Telefonieren) gemacht
- Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr wenn man sich weiterbilden möchte
- Es ist ein Kleinunternehmen. Groß Karriere machen ist hier also unwahrscheinlich, aber dafür lernt man eine Menge über das Berufsleben und man eignet sich automatisch einen großen Wissensschatz in Bezug auf Projektmanagement, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement und vieles mehr an (man wird automatisch zum Allround-Talent).
Ich denke die Erfahrungen die man hier macht sind eine ...
Karriere ist in so einer kleinen Firma kaum möglich, aber wenn man sich verändern will, wird alles angehört und meist gerne umgesetzt.
