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brautmedia
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Nach Leistung beurteilen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die exzellente Reputation in der Branche
Bewertung lesen
Wer mit Freiheit umgehen kann und weiß wie er sich selbst organisiert und auch sich selbst motiviert, der findet hier das Feld der Entfaltung.
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Interessante Aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die teils schwierige Kommunikationen mit den internationalen Niederlassungen
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Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter. Völlig überzogene Leistungserwartungen an die Mitarbeiter. Die Vorgesetzten verfügen über keinerlei Selbstreflektion
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Verhalten des Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Projektgruppen/Teamwork durch die Abteilungen gemischt machen, das stärkt den Zusammenhalt und das Verständnis für den Kollegen und seine Sichtweise
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Steigerung der sozialen Kompetenz und Wertschätzung der Mitarbeiter. Auch mal die Meinung von Mitarbeitern akzeptieren und anzuerkennen. Marktgerechte Leistungserwartung entwickeln.
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sozialer werden, Respekt haben, nicht bedrohen, nicht persönlich werden, weniger Druck ausüben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von brautmedia ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich fühlte mich zumindest nie überlastet.
5
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Medien sind immer spannend und in einem kleinen Unternehmen, da gehen die interessanten Themen nicht aus. Man muss nur schauen was man so alles schafft.
5
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Unterschiedliche Aufgaben, von Internet bis Zeitschriftenartikel erstellen (in der Redaktion)
Bild raussuche und Bearbeitung, sowie Layout Gestaltung in der Grafikabteilung
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von brautmedia ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


wie überall, das schwierigste Geschäft von allen, dem einen ist es nie genug, dem anderen ist es zuviel. Wer nicht im Team vernetzt ist und den Flurfunkt nicht mitbekommt dürfte es etwas schwerer haben
2
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Von Oben herab, wichtige Informationen erhält man nur auf Nachfrage oder durch Kolleginnen und Kollegen
1
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Auf Nachfrage dann auch meist Verständlich
3
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Antworten bekommt man selten. Dafür viel Druck.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Relevante Weiterbildungen können beantragt werden. Habe es aber selbst nie in Anspruch genommen.
5
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ganz flache Hierarchie daher nicht klassische Karriere möglich. Inhaltlich kann man sich gut weiterentwickeln. Liegt an einem selbst ob man Verantwortung übernehmen möchte für Projekt oder Themenbereich. Dann immer gerne genommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • brautmedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet brautmedia schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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