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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWir werden als Mitarbeitende sehr wertgeschätzt. Uns wird stets auf Augenhöhe begegnet. Außerdem haben wir große Freiheiten und jederzeit Möglichkeiten, uns weiterzubilden.
Die Erreichbarkeit und Sichtbarkeit von der Geschäftsführung hat sehr viel Verbesserungspotential
Beim aktuellen Wachstum ist Struktur besonders wichtig. Das könnte sich verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von BRAWO GE Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Gehalt ist im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen exzellent. Darüber hinaus bekommen wir im Unternehmen andere Vorzüge wie einen sehr hohen Freibetrag beim Jobrad, privat nutzbare BahnCard usw.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRAWO GE Consulting ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund voller Terminkalender bei der Geschäftsführung fehlt teilweise Raum für regelmäßige ruhige Gespräche zur aktuellen Entwicklung. Es gibt jedoch mindestens einmal jährlich Entwicklungsgespräche mit allen Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen können jederzeit angebracht werden, eine Ablehnung einer Weiterbildung habe ich noch nicht erlebt. Jährlich werden mit dem Vorgesetzten Ziele gesteckt und diese am Jahresende bewertet. Die persönliche Entwicklung wird stark unterstützt!
