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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungErreichbarkeit mit Bus/Bahn/Fahrrad ist top.
Kollegenzusammenhalt.
Atmosphäre am Morgen.
Tage ohne Geschäftsführung im Haus.
Dönerstag.
Tage an denen die Stimmung gut ist und man viel Lacht.
Oben genannte Punkte.
Anpassung der flexiblen Arbeitszeit.
Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto für Überstunden.
Allgemein ruhigere Umgangsweise mit Arbeitnehmern.
Der am besten bewertete Faktor von Bremer Umweltinstitut Gesellschaft für Schadstoffanalytik und Begutachtung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie oben schon beschrieben verstehen sich die Kollegen untereinander sehr gut und man fühlt sich gut aufgehoben. Auch auf privater Ebene kommt man sehr gut aus. Zum Mittag sitzt man so gut wie immer zusammen und reden über Dieses und Jenes. Wenn es sich anbietet trifft man sich auch mal in der Freizeit miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremer Umweltinstitut Gesellschaft für Schadstoffanalytik und Begutachtung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Das Gehaltsband ist sehr intransparent. Durch Nachforschung erfährt man wie unterschiedlich die Leute unabhängig von Betriebszugehörigkeit erhalten, oder welche Boni (Gratifikation) man erhält.
Es gibt zwar Boni die jeden Monat ausgezahlt werden können, diese sind aber an Bedingungen geknüpft an denen alle gemeinsam arbeiten. Es ist nicht immer möglich diese zu erreichen. Die Gratifikationen werden versteuert. Man erhält diese erst nach Beendigung der Probezeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten die direkt durch den Arbeitgeber angeboten werden um sich weiterzu bilden. Man muss selbst auf die Suche gehen und dann dem Arbeitgeber vorschlagen.
