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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
ParkplatzArbeitszeit, Sozialleistungen
- man wurde schnell und seeeehr nett in die Abteilung integriert
- man wurde mit seinen eingebrachten Vorschlägen/Ideen ernst genommen und durfte diese jederzeit einbringen
- faires Praktikumsgehalt
- junges, dynamisches Online-Marketing-Team
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Für den perfekten Start ins Berufsleben: Die Werkstudententätigkeit bei BSW im Online-Marketing hätte besser nicht laufen können - flexible Arbeitszeiten perfekt mit dem Studium kombinierbar.
Aufgaben, die meinen Schreibstil und meine Routine verbessert haben. Doch was wäre das alles ohne ein Team, in dem man von Anfang an wie ein vollwertiges Mitglied aufgenommen wird: Gemeinsame Pausen, Treffen und einer Atmosphäre, die Spaß und Arbeit besser nicht kombinieren kann. Ihr verdient dieses Lob!!!
- optimale Betreuung durch die Zuweisung eines Paten
- nette Kollegen, ein tolles Team
- Ideen und Anregungen werden immer ernst genommen
- selbstständiges Arbeiten möglich
- sehr positive Arbeitsatmosphäre
Unterbezahlt, nur externe kommen weiter, immer die gleichen Typen treffen Entscheidungen und bringen keine neuen Ideen ein. Es läuft immer gleich ab.... und das Jahrzehnte lang... der Fehler wird nicht im Management gesucht, sondern bei den kleinen Mitarbeitern! Es werden unmengen von Personalkosten ausgegeben, ohne einen richtigen Vertrag mit dem Auftraggeber zu haben. Dann platzt das ganze und BSW bleibt auf den Kosten sitzen, da die tollen Produktmanager zu blöd waren, einen gescheiten Vertrag aufzusetzen.
Nicht nur immer von ausen den Leuten die Möglichkeit geben nach oben zu kommen. Die eigenen Leute im Unternehmen, die jahrzehnte lang da sind, taugen ja in den Augen der Vorgesetzten nicht, um weiter zu kommen.
Alles wundervoll - macht einfach weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von BSW Verbraucher-Service Beamten-Selbsthilfewerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nette und gleichzeitig produktive Stimmung, regelmäßiger Austausch, absolute Gleichberechtigung, schnelle Integration in das Team, Behandlung als vollwertiges Mitglied
Mehr als nur Kollegen: Super freundschaftliches Verhältnis - so macht Arbeiten Spaß! Und bei gemeinsamen Mittags- oder Eispausen kann wohl niemand widerstehen :)
Innerhalb der Abteilung wird kollegiales und dynamisches Zusammenarbeiten gelebt. Konflikte werden direkt angesprochen und bei Bedarf im Team gelöst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Übersichtliche Karrierechancen im Unternehmen. Weiterbildungen werden nach einer schlüssigen Nutzen-Argumentation gerne genehmigt. Persönliche Stärken und Potentiale werden gefödert.
