Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeNoch nichts.
Nicht einen Punkt
Pünktliche Zahlung, gute Busse
pünktliche Zahlungen sind eine Selbstverständlichkeit
immerhin gibt es die Firma schon lange
Die Webseite suggeriert das man sich seinen Arbeitsbereich aussuchen kann. Dem ist aber nicht so.
Muss leider alles vor dem Arbeitsgericht geklärt werden
Ich habe einen ganzen Monat für die gearbeitet und zwar von 9-19 Uhr, 6 Tage die Woche. Ich bin um 8 außer Haus gegangen und um 20 Uhr zurück gekommen und zwar Montag bis Samstag.
Ich konnte den ganzen Monat nicht einmal zum friseur gehen geschweige denn irgendwas anderes machen Kino, Konzert etc
Ich habe auf der Abrechnung 30 Überstunden (alle Samstags) und habe dafür 1940€ bekommen.
Warum so wenig ? Ganz einfach die zahlen 13,90€ (bin Touri Bus gefahren, ...
Mitarbeiterführung und echte anerkennung fehlen
Umgang mit den Menschen läßt leider immer mehr zu wünschen übrig
Die Arbeitsinteressen des Mitarbeiters sollten auch umgesetzt werden. Es wird ja extra danach gefragt.
Anstänigen Lohn zahlen, aufhören die Fahrer zu verheizen
öfter mal danke sagen und auf Vorschläge hören
ein Lächeln kann Wunder bewirken
"Busfahrer" ist nicht einfach nur ein Job, "Busfahrer" lebt man und genau deswegen ist Wertschätzung enorm wichtig. Habe ich hier die letzten 10 Jahre nie mehr erlebt. Hier zählt nicht mehr der Fahrer, sondern nur noch Zahlen am Ende. Schade für ein ehemals so gutes Unternehmen!
Der am besten bewertete Faktor von Bus-Verkehr Berlin Omnibus-Betriebs- und Verwaltungsgesellschaft mit beschränkter Haftu ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle werden gleich schlecht behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bus-Verkehr Berlin Omnibus-Betriebs- und Verwaltungsgesellschaft mit beschränkter Haftu ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier steht die Arbeit an erster Stelle. Gleichbleibende Arbeitszeiten wenigstens in einer Woche gibt es nicht.
Kein Privatleben mehr
nur, wenn man stur bleibt
Geschäftsführung und Betriebsrat suchen nach neuen Wegen ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja eventuell zum Hofarbeiter , als knecht für alles
nie erwünscht
