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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeNoch nichts.
Nicht einen Punkt
Pünktliche Zahlung, gute Busse
Moderne Busflotte, pünktliches aber minimalistisches Gehalt, guter Betriebshof
pünktliche Zahlungen sind eine Selbstverständlichkeit
Die Webseite suggeriert das man sich seinen Arbeitsbereich aussuchen kann. Dem ist aber nicht so.
Ich habe einen ganzen Monat für die gearbeitet und zwar von 9-19 Uhr, 6 Tage die Woche. Ich bin um 8 außer Haus gegangen und um 20 Uhr zurück gekommen und zwar Montag bis Samstag.
Ich konnte den ganzen Monat nicht einmal zum friseur gehen geschweige denn irgendwas anderes machen Kino, Konzert etc
Ich habe auf der Abrechnung 30 Überstunden (alle Samstags) und habe dafür 1940€ bekommen.
Warum so wenig ? Ganz einfach die zahlen 13,90€ (bin Touri Bus gefahren, ...
Muss leider alles vor dem Arbeitsgericht geklärt werden
Mangelnde Wertschätzung und keinerlei Berücksichtigung von Bedürfnissen des Fahrpersonals. Das Gejammer aus der Chefetage "was das wieder alles kostet"
Umgang mit den Menschen läßt leider immer mehr zu wünschen übrig
Die Arbeitsinteressen des Mitarbeiters sollten auch umgesetzt werden. Es wird ja extra danach gefragt.
Anstänigen Lohn zahlen, aufhören die Fahrer zu verheizen
"Busfahrer" ist nicht einfach nur ein Job, "Busfahrer" lebt man und genau deswegen ist Wertschätzung enorm wichtig. Habe ich hier die letzten 10 Jahre nie mehr erlebt. Hier zählt nicht mehr der Fahrer, sondern nur noch Zahlen am Ende. Schade für ein ehemals so gutes Unternehmen!
öfter mal danke sagen und auf Vorschläge hören
ein Lächeln kann Wunder bewirken
Der am besten bewertete Faktor von Bus-Verkehr Berlin Omnibus-Betriebs- und Verwaltungsgesellschaft mit beschränkter Haftu ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle werden gleich schlecht behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bus-Verkehr Berlin Omnibus-Betriebs- und Verwaltungsgesellschaft mit beschränkter Haftu ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kühl und desinteressiert
ach, die alte Garde ist leider weg
Gute Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Betriebsrat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kennt man hier nicht...Teilweise sind Mitarbeiter hier 20 Jahre ohne Seminar oder Weiterbildung
Ja eventuell zum Hofarbeiter , als knecht für alles
nie erwünscht
