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compassio - Lebensräume & Pflege
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Selbstständig
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzBesonders positiv finde ich den unterstützenden Kollegenzusammenhalt und die Vielfalt der interessanten Aufgaben. Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an einem Ort zu arbeiten, der sozial und umweltbewusst handelt, ist ebenfalls äußerst lobenswert.
Besonders positiv fand ich den unterstützenden Kollegenzusammenhalt und die Vielfalt der interessanten Aufgaben. Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an einem Ort zu arbeiten, der sozial und umweltbewusst handelt, war ebenfalls äußerst lobenswert.
Respektvoller Umgang miteinander, viel Freiräume, die ausgestaltet werden können, großes Vertrauen von Seiten der Vorgesetzten, engagiertes Team
Modulunterricht.
Technische Ausstattung.
Leitung.
Viel Raum für neue Ideen und Kreativität. Eigeninitiative wird belohnt.
Das sie jemanden die Ausbildung schwer machen und die Auszubildende keine Motivation geben immer drohen.
Furchtbare Arbeitsatmosphäre, keine Wertschätzung, sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
Sie haben keine Verpflichtung zu professionellen Standards.
Der Arbeitgeber könnte sein Engagement für Nachhaltigkeit weiter ausbauen.
An Kommunikation arbeiten.
Seminar zur Mitarbeiterführung besuchen.
An der internen Kommunikation kann noch einiges verbessert werden
Sie sollten besser mit Menschen umgehen und mehr motivieren statt runter zu reden.
Mitarbeiter binden und halten.
Der am besten bewertete Faktor von Campus Berufsbildung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Langjährige Erfahrung wird geschätzt und Beiträge werden gehört. Ein flexibler Renteneintritt wird ermöglicht und unterstützt.
Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wurde anerkannt und geschätzt.
Wir wissen, was wir an unseren älteren Kollegen haben und sind sehr dankbar, dass einige, auch über das Renteneintrittssalter hinaus, eng mit der Schule verbunden bleiben.
Unsere älteren Kollegen werden sehr geschätzt! Sie sind ja oft von Anfang an dabei gewesen und zeigen dieses Engagement heute noch!
Ist gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Campus Berufsbildung ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Abhängig mit wem man zu tun hat, auf der Leitungsebene nicht vorhanden, gilt auch für den Vorstand.
Die Kommunikation ist unehrlich und findet oft hinter dem Rücken statt.
Oft nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wurden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung angeboten, sowohl durch interne Schulungen als auch durch externe Weiterbildungen.
Die Mitarbeitenden werden ermutigt, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Weiterbildungen werden sehr gut gefördert und man kann sich weitgehend selber aussuchen, was man machen möchte.
Wurde zum Teil gefördert, allerdings verschläft das Unternehmen Mitarbeiter: innen im Unternehmen zu halten.
Fort- und Weiterbildungen können eingereicht werden und werden in der Regel auch übernommen, bzw. Freistellung möglich.
