Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
HomeofficeTarifliche Bezahlung 13. Gehalt
Die Transparenz und das man sich selbst als neue Person gut aufgehoben fühlt und auch wert geschätzt wird.
Vielseitige Einsatzfelder werden ermöglicht, hohe Eigenverantwortung wird gefördert,
Nicht viel, deswegen wechselte ich den AG
Vielzahl an Einsatzfeldern,
große Entwicklungsmöglichkeiten,
gutes Arbeitsklima!
Zu wenig Personal
Chef immer provokant
Kommunikation, Vereinbarungen werden nicht eingehalten
Mehr Leute einstellen
Wenn der so weiter macht bleiben nur die alten Mitarbeiter und neue gehen weg
Mehr Professionalität und Kompetenz wären wünschenswert
Familienfreundlichkeit steigern
Ich wüsste aktuell noch nichts
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Aachen ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde immer Mund tot gemacht
Kommunikationsstruktur ist wie überall "ausbaufähig"...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Pflegefachkraft ist immer ein Platz auf dem Arbeitsmarkt vorhanden und vorallem stehen einem alle Wege offen , etwas anderes zu machen in vielen verschiedenen Bereichen
