Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden
Vor 3 Tagen
Wiesloch
Vollzeit
Lebenshilfe Berlin
Vor 2 Tagen
Berlin
Vollzeit
Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH
Vor 9 Tagen
Leipzig
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeDas Gehalt,Betriebliche Altersvorsorge
So ziemlich alles,ich würde nie wieder in einem kirchlichen Haus arbeiten
Mehr auf Innovativität setzen,damit bessere Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer geschaffen werden können, den Mitarbeitern mehr Zeit für die Bewohner gewähren,respektvollerer Umgang mit ALLEN Mitarbeitern,
Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband für die Region Günzburg und Neu-Ulm ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Singen,Basteln,Ausflüge,Gespräche,jahreszeitliche Themen,Bräuche und Sitten,Orientierung, Spiele, Bewegung mit Senioren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband für die Region Günzburg und Neu-Ulm ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr angespannt,Personal kommt und geht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer gut mobbt steigt auf,die Wohnbereichsleitung von 2021 ist jetzt die rechte Hand der PDL
