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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Celebrity News
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Celebrity News
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Bezahlung, viel Feedback, tolle Themen, viel Entwicklungspotential
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Thematisch kann man sich jederzeit einbringen, motivierte Mitarbeiter werden gut gefördert
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Nettes Betriebsklima und sehr gute Bezahlung für eine Teilzeitstelle!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht am Arbeitgeber, sondern am Team: die, die keine Lust mehr auf den Job haben, sollten sich einfach umorientieren und nicht die Stimmung runterziehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Karrieremöglichkeiten bieten. Es kommt durch neuere, etwas unmotiviertere Kollegen, die eine schlechte Arbeitsmoral haben (scheint ein Generationenproblem zu sein), zu viel Unruhe rein. Hier würden nicht ganz so flache Heirarchien evtl. helfen. Ansonsten macht der Job superviel Spaß.
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Homeoffice wäre mal eine tolle Sache
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Celebrity News ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier bräuchte es eher eine Männerquote, sind zu 90% Frauen
5
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Es arbeiten 90% Frauen hier
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Celebrity News ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Interne Kommunikation könnte manchmal besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es sollte mehr Aufstiegschancen geben
3
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Gut! Die meisten Volos werden übernommen
5
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Wer motiviert ist, hat hier auch langfristig Aufstiegschancen. Chance, nach dem Volo als Juniorredakteur übernommen zu werden ist sehr hoch
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Celebrity News wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Celebrity News besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Celebrity News als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Celebrity News als eher traditionell.
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