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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEigentlich alles was ich oben beschrieben habe.
Derzeit nichts.
Gerne weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von CodeEffect ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt gerade noch recht wenig Angestellte, aber es wird aktiv daran gearbeitet, die Firma zu vergrößern und man hält alle Dinge ein, mit denen auf der Webseite geworben wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier kommt es darauf an, in was für einem System man sich wohler fühlt. Die Firma ist jedenfalls derzeit noch zu klein, um Positionen wie Teamleads, AbteilungsleiterInnen oder Ähnliches zu haben und es wird sozusagen direkt mit dem C-Level zusammengearbeitet. Weiterbilden kann man sich, indem man an, meiner Meinung nach, spannenden Projekten arbeitet, dort sein Wissen vertieft und sich in neue Technologien einarbeitet. Es ist halt, wie überall in der IT Branche, Eigeninitiative nötig. Mit den Vorgesetzen kann man jedenfalls ...
Die noch junge Firma bietet viel Potential für schnellen Aufstieg und legt viel Wert auf persönliche Weiterbildung.
