Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeWährend der Pandemie vorbildlich, sofort Home Office eingeführt. Jedoch TL wollte dennoch zuletzt Anwesenheit im Büro trotz Home Office Pflicht.
Aktuell nichts
Während Home Office kein Equipment erhalten. Man musste seine privaten Geräte nutzen. Kein Zuschuss hierfür gegeben. Gehaltsversrpechen nicht eingehalten. Beim Vorstellugnsgespräch die Arbeit beschönigt.
Arbeitsumfeld, Kommunikation, Umgang mit den Kollegen
Außenwirkung
Leider sind wir nach außen hin fast unsichtbar und für potentielle Bewerber ist es schwer sich über uns zu informieren.
Ein Internetauftritt über eine eigene Homepage oder ein Account bei diversen Businessplattformen ist hier hilfreich.
Extern präsenter werden
Kontrollfunktion eingrenzen, Personal mit Fachwissen als TL einstellen, Führungskompetenzen aneignen lassen.
Von A bis Z alles
Der am besten bewertete Faktor von Commerz Service-Center lntensive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt.
Es werden sowohl ältere als auch jüngere Kollegen eingestellt. Unterschiedliche Umgangsweisen altersbedingt erfolgen nicht.
respektvoller Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Commerz Service-Center lntensive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
kein Bankgehalt, jedoch ortsübliches Gehalt
Je nach Tätigkeit sind unsere Gehaltsklassen definiert. Die ein oder andere Erhöhung wäre wünschenswert.
Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich. Zusätzlich werden Vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Auch weitere Vergünstigungen sind möglich.
Gehalt unter dem Durchschnitt. Beim Vorstellungsgespräch teilte man mit, bei einer Übernahme würde man über eine Erhöhung reden. Das Versprechen wurde nicht eingehalten. Es gab keine Änderung bei den Konditionen. Hier gibt es nur leere Versprechungen. Definitiv grenzwertig. Hier wurde man mit falschen Tatsachen hingehalten, damit man während der befristeten Zeit 1000% gibt. Kein Anreiz geschaffen, um die Arbeit attraktiver zu machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, was stetig wächst, sich weiterentwickelt und neue Herausforderungen bietet.
Mit dem Wachsen der Aufgabengebiete, bieten sich neue Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter im Unternehmen. Ob nun administrative Tätigkeiten, aktiver telefonischer Kundenkontakt, reine Bearbeitung von Sicherheiten, oder technische / prozessuale Unterstützung.
Wird nicht angeboten.
Sprachkenntnisse kann man erweitern.
