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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
RabatteGUTES kLIMA UND ZUSAMMENHALT; GMEINSAME ESSEN IN DER KÜCHE; GRILLEVEMTS
Schnelle Entscheidungen
Interessantes Arbeitsumfeld. Tolle Kolleginnen, Kollegen.
30 Tage Urlaub, vernünftiges Gehalt
Viele Entscheidungsfreiheiten, solange man nicht in die Missgunst seines Vorgesetzten fällt
Die ganze Firma, die Geschäftsführer und ihre Machenschaften!!
KOMMUNIKATION KÖNNTE BESSER SEIN
Schnelle Entscheidungen
Keine klare Linie. Keine vorausschauente Perspektive. Nur sehr geringe Kundenorientierung. Wichtige Entscheidungen werden nicht im Unternehmen getroffen, sondern von den Investoren vorgegeben.
Der Umbruchprozess bricht derzeit wieder um, weil zu sehr zu alten Strukturen zurückgekehrt wird...
Beide Geschäftsführer entlassen und die gezahlten Gehälter zurück verlangen
MEHR TRANSPARENZ
180 Grad Wechsel in 2018 um 2021 einen erneuten 180 Grad Wechsel zu machen - „back to the roots“ ist nicht immer die beste Lösung
Loswerden alter Strukturen - gut angefangen, aber zu früh abgebrochen...
Besserer Umgang mit den Angestellten in der Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von COVENTYA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Starker Wettbewerb untereinander
Es gibt Gruppen die sich gegenseitig helfen, ansonsten kämpft jeder seinen eigenen Kampf
Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist immer noch sehr gut.
familiäres Umfeld, man kennt und schätzt sich
Ich-bin-besser-Denken wird von ganz oben unterbunden, man sieht sich als WIR und TEAM
familiäres Umfeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COVENTYA ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Lädt zu wünschen überig
Es werden keine Argumente außer den eigenen zugelassen - nach dem Motto "ich Chef du nix"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch hier gilt, nur für die obere Etage
Karriere ist schwierig, da es ein kleines Unternehmen ist. Aber Weiterbildung wird großzügig unterstützt.
Sehr gutes Weiterbildungsangebot.
Vielseitiges Angebot an Schulungen, die Karriemöglichkeiten sind sehr groß, wenn das Potential für Positionen da sind, werden diese auch genutzt
sehr gutes Angebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
