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dahua 
technology 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dahua technology
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dahua technology
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gutes Team, alle halten zusammen und es ist schön die Erfolge zu sehen.
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herausfordernde Arbeit aber super Aufstiegsmöglichkeiten
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Zusammenhalt, Transparenz, gegenseitige Unterstützung
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Wertschätzung, Perspektive
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Komplexe interne Prozesse,misslungenes Personalmanagement, oberflächliche und sinnlose Arbeit,schrumpfende Vorteile für Arbeitnehmer
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Potential nach oben gibt es immer. Das heißt jedoch nicht, dass das Unternehmen schlecht ist. Man muss auch selber etwas für sein Umfeld machen und nicht die Verantwortung abgeben.
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man hat immer viel zu tun
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Kurze Produktlebenszyklen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmaßnahmen für die persönliche Entwicklung. Bspw. Sponsoring von IHK Kursen, Sprachkursen, Workshops für sales- & marketingorientierte Weiterbildung usw.
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Produktlokalisierung um Marke bekannter zu machen kann verbessert werden
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Vllt. direkt Mitarbeiter "ausbilden" mit der IHK etc.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von dahua technology ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alle werden gleich respektvoll behandelt
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen, auch bei externen Dienstleistern, wird gefördert und gerne gesehen. Intern ist das im Tech-Bereich bereits Standard
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dahua technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dahua technology schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden dahua technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dahua technology als eher traditionell.
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