Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen dbl stauferp?

dbl stauferp wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet dbl stauferp besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden dbl stauferp als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von dbl stauferp das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei dbl stauferp wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dbl stauferp als eher modern.

dbl stauferp als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score5 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

dbl stauferp

Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

dbl stauferp

Branchendurchschnitt: Textil

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
60%60
Coaching
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Essenszulage
40%40
Diensthandy
40%40
Parkplatz
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
20%20
Kantine
20%20
Rabatte
20%20
Betriebsarzt
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Homeoffice
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hat sehr gute Verständnis

April 2022Bewertung lesen

flache Hierarchien mit kurzen Wegen

Januar 2019Bewertung lesen

Freies Arbeiten

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er hat wenig Zeit

April 2022Bewertung lesen

zu viele Überstunden - zu viele Urlaubssperren

Januar 2019Bewertung lesen

Wenig Unterstützung bei Akquise

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr Kommunikation

April 2022Bewertung lesen

Kommunikation verbessern

Januar 2019Bewertung lesen

Massgenaue Marketingaktionen für die jeweilige Region

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von dbl stauferp ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Durch den Firmenverbund gute Möglichkeiten

4

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dbl stauferp ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

guter Durchschnitt

3

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

dbl stauferp wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet dbl stauferp besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden dbl stauferp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dbl stauferp als eher modern.