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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageTrotz anspruchsvoller Herausforderungen hervorragender Zusammenhalt und vorbildlicher Einsatz angesichts der aktuellen Situation
Kollegenzusammenhalt
Die interessanten und vielseitigen Aufgabenbereiche und die Möglichkeit, besonders ich als Praktikant, in den verschiedenen Bereichen tätig zu werden. Sei es in der Logistik, Lagermanagement oder Kundenservice. In jeden dieser Bereiche gibt es viele verschiedene und interessante Aufgaben zu erledigen/bewältigen.
Zusammenhalt unter den Kollegen, fairer Umgang miteinander, viele Kollegen sind schon mehrere Jahrzehnte dabei, man hilft einander, immer mehr wird die Meinung von Mitarbeitern gefragt und auch berücksichtigt
Jahrzehnte der Unterfinanzierung und Investitionsstau führten zur Schließung
Kein Vertrauen zu dem Kōnnen der Mitarbeiter / ständige Wechsel der Strategie / Vertriebsleiter übernimmt fremde Ideen als seine eigenen
Verlust an Know-how durch Restrukturierung + hohe Belastung durch Unterbesetzung hätte vermieden werden können - nachher ist man schlauer…
Werk wird geschlossen, Ende für viele engagierte und fähige Mitarbeiter.
Strategie festlegen und leben
Keine schnellen Wechsel
Vertriebsleiter entlassen
Die obersten Führungsebenen könnten bei ihren Entscheidungen mehr mit den unteren Führungsebenen oder sogar direkt mit dem betreffenden Personal in Kontakt treten, um die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen.
An einigen Stellen fehlt es schlicht an Kapazität, hier beginnt man endlich, auf nachhaltigen Personalaufbau zu setzen
Der am besten bewertete Faktor von Deceuninck Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer gerne gestaltet und Neues ausprobiert, ist hier richtig. Wer alles geregelt und alle Prozesse definiert haben möchte, wird andere Arbeitgeber bevorzugen.
Sehr interessante und auch fordernde Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deceuninck Germany ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Produkte, gleichzeitig haben mehrfache Restrukturierungen Spuren hinterlassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Knowhow wird an allen Ecken gebraucht, wer Gas geben will, kann in verschiedensten Bereichen Erfahrungen sammeln bzw. einbringen, Bewerber können zur Probe arbeiten und sich einen direkten Eindruck verschaffen, wir ihnen die jeweilige Stelle zusagt
Aufstiegsmöglichkeiten sind bei entsprechenden Leistungen auch gegeben.
