Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSooooo vieles, dass ich froh bin da weg zu sein.
Es bleibt ein besch******* Gefühl, dass meine Mobberin noch immer da ist und nun meinen Job übernehmen durfte. Außerdem habe ich seitdem immer wieder Panikattacken, die sicherlich nicht nur mit dem Arbeitgeber zu tun hatten, aber dort das erste Mal aufgetreten sind und mich bis heute begleiten!
Lasst die Finger vom DRK Münster, egal ob Kreisverband oder Landesverband!!! Speziell aber vom Kreisverband!!!
Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber; keine einzelne Vorständin, sondern ein Team aus verschiedenen Fachbereichen, damit das Hierarchiegefälle nicht so stark ist; Die Digitalisierung ernsthaft vorantreiben und nicht nur ständig darüber reden; Regelmäßige Krisengespräche in den Abteilungen mit neutraler Gesprächsführung und daraus auch wirklich Verbesserungen entwickeln; Verstehen, dass Mitarbeiter nicht einfach faul sind!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Münster ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es arbeiten dort großartige Leute, die sich für ihre Bereiche aufreiben. Aber der Arbeitgeber ruht sich auf deren Herzblut aus und tritt bei Fehlern noch hinterher.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wieder, Karriere machen ist sicher machbar, aber das hat dann wenig mit Talent oder Ausbildung zu tun, sondern ob dem Vorgesetzten die Nase desjenigen passt...
