Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
FirmenwagenGute Atmosphäre, sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Den offenen und wertschätzenden Umgang über alle Ebenen
Gesicherter Arbeitsplatz
Kollegen sind nett
Arbeitsumgebung, thematische Schwerpunkte, nette Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit Mitarbeitern (werden trotz sehr guter Leistungen bei Vertragsende einfach ersetzt), Vorurteile ggb. Mitarbeitern, Kommunikation, trotz Ankündigung keine Einbeziehung der Mitarbeitenden bei Entscheidungsfindungen,
Mehr digitale Services
Strukturen klären, Schulung der Vorgesetzten Mitarbeiterführung, Kantine
Weniger Verwaltung durch den Aussbau von Digitalisierungsprozessen
Gesundheitsangebote wie Pilates, Yoga und QGong wären schön
Ehrlicher und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, klare Kommunikation
Digitalisierung ausbauen.
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann sich super einbringen und eigene Ideen umsetzen.
Als Museum immer wieder neue Aufgaben zu lösen
Neue Herausforderungen, neue Möglichkeiten
Kein Mangel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikationskultur hat sich verbessert.
Keine klare Struktur, Abläufe meist unklar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Mitarbeitergespräche und keine Weiterbildungsmöglichkeiten; nur leere Versprechungen, denen keine Taten folgen
Gute Möglichkeiten
