Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungVieles... Von der Transparenz, über die Chancen, bis zu der außergewöhnlichen Wertschätzung:
Ich habe mich bisher in keinem Arbeitsumfeld derart wertgeschätzt gefühlt - Und das nicht nur als Arbeitskraft, gemessen Effizienz, Fertigkeiten und Wissen, sondern auch als Mensch, mit meinen Problemen, Sorgen und Eigenarten. Dies liegt für mich vor allem auch an zwei Komponenten.
Zum einen hat es für mich mit der Wirkung zu tun, die es hat, wenn alle Personen in den Führungsebenen sehr nahbar sind und sich viel ...
individuell auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen
Begegnet auf Augenhöhe, man wird viel gelobt, viel Wertschätzung am Arbeitsplatz
Alles was das zwischen menschliche angeht
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zu wenig Lohnerhöhungen. Es kündigen deshalb immer mehr…
Tatsächlich habe ich keinen Kritikpunkt, der es wert wäre gesondert genannt zu werden. Die Kleinigkeiten, die ich persönlich hätte kritisieren können, konnten alle werden und auf relativ direktem Wege (auf-)geklärt werden.
Das Gehalt kommt nicht pünktlich
Die Vergütung mancher zulagen
Bisher konnte ich noch nichts schlechtes feststellen
"Nichts ist so gut, dass man es nicht verbessern kann." - Heißt es...
Dennoch fällt es mir schwer hier konkrete Punkte zu finden. Tatsächlich würde ich mir wünschen, dass es dem Arbeitgeber gelingt, auch andere Mitarbeitende und potenziell Interessierte, ähnlich gut wie mich abzuholen und genau so frisch, dynamisch und attraktiv nach außen zu wirken, wie ich es intern erlebe.
Organisation und Verwaltung verbessern
Aktuelle keine verbesserungsvorschläge
Bisher keine Verbesserungsvorschläge
praxisnäher Entscheidungen treffen
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie - Jugendhilfe Oberbayern (Geschäftsstelle Bad Aibling) ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Soweit dies für mich nachvollziehbar ist, wird auf diesen Punkt ein großes Augenmerk gelegt. Auch hier steht immer die individuell passende Lösung für MitarbeiterInnen im Fokus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber ist in der Region sehr gut und mit vielfältigen Angeboten vertreten. Ein großes Plus ist es für mich, dass interne Wechsel, beim Wunsch nach einer beruflichen Veränderung, wohlwollend gesehen und - wenn realisierbar - auch ermöglicht werden.
Auch das Angebot in Bezug auf Weiter- und Fortbildungen ist sehr üppig und kann von den Mitarbeitenden großzügig genutzt werden.
Durch die Größe des Unternehmens und der Zugehörigkeit zu einem Sektor, in dem der Bedarf ständig wächst, sowie oben genannte Möglichkeit ...
