Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen DIM Industrieservice Nord?

DIM Industrieservice Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DIM Industrieservice Nord schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden DIM Industrieservice Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von DIM Industrieservice Nord das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

DIM Industrieservice Nord als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8

kununu Score5 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Schlosser:in3 Gehaltsangaben

Ø32.000 €

Industriemechaniker:in2 Gehaltsangaben

Ø33.600 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schnelle Entscheidungsfindung

Juni 2019Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es künftig mit einer ordentlichen morgentlichen Begrüßung der Mitarbeiter und einer kurzen Arbeitsbesprechung . Die Vorgesetzten sollten sich auch ab und zu für die Arbeit der Mitarbeiter interessieren, d.h. Nachfrage nach Problemen und mal Präsenz zeigen am Einsatzort.
Als Arbeitgeber sollten Sie die Leistungen ihrer Mitarbeiter anerkennen und sich auch für ihre langjährige Treue bedanken. So kann man in die Mitarbeiterbindung und ein gutes Arbeitsklima investieren.

Juni 2024Bewertung lesen

Mitarbeiterbindung erhöhen

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIM Industrieservice Nord ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

keine guten Führungskräfte, keine Empathie, keine Authentizität, mangelnde Kommunikationsfähigkeit

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