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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie grundsätzliche Arbeitsatmosphäre und Hilfsbereitschaft zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Offenheit für neue Ideen.
Vielfältigkeit und Abwechslungsreiche Aufgaben.
die Markenvielfalt, das eigentliche Potential des Unternehmens
Schon im Meeting gibt´s nen Underberg
Diese Firma hängt Jahrzehnte hinterher, insbesondere in Fragen der Mitarbeiterführung und Produktvermarktung. Hier zählt nur die Meinung des Stammhaus, egal wie unklug und dumm. Eigene Ideen sind unerwünscht. Entschieden wird nach den Kriterien der Bauernschläue und bloß nicht in die Schusslinie geraten. Das Management ist weitestgehend unfähig. Hier gehen bald die Lampen aus. Schade, bei so schönen Marken.
geringe Investitionsbereitschaft, keine Innovationsfähigkeit, Probleme von heute mit den Methoden von gestern lösen zu wollen.
mangelndes Zu- und Vertrauen in die Mitarbeiter,
desaströse Kommunikation,
Wie mit Mitarbeitern zum Teil umgegangen wird
Diversität und einen zweiten Bildschirm wären wünschenswert.
Endlich mal aufwachen!
Laßt die greisigen Berater raus, die nur Unruhe stiften und längst raus sind aus dem Geschäft! Fangt mal an, Eure Marken zu VERMARKTEN.
Helfen können Mitarbeiter, die sollen auch auch mal machen dürfen!
konsolidieren, neu fokussieren, komplett neue Entscheider-auch im Hintergrund...
Bessere und offene Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Diversa Spezialitäten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Zusammenarbeit und eine große Hilfsbereitschaft besteht zwischen allen Abteilungen.
zumindest unter den nicht rückradlosen besteht ein guten Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diversa Spezialitäten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird weder in die Marken noch in die Personalentwicklung investiert !
quasi nicht vorhanden
